Notice: Functie _load_textdomain_just_in_time werd <strong>verkeerd</strong> aangeroepen. Vertaling laden voor het <code>genesis</code> domein werd te vroeg geactiveerd. Dit is meestal een aanwijzing dat er wat code in de plugin of het thema te vroeg tegenkomt. Vertalingen moeten worden geladen bij de <code>init</code> actie of later. Lees <a href="https://developer.wordpress.org/advanced-administration/debug/debug-wordpress/">Foutopsporing in WordPress</a> voor meer informatie. (Dit bericht is toegevoegd in versie 6.7.0.) in /var/www/vhosts/npoc.nl/webspace/httpdocs/npoc.nl-wordpress/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Functie _load_textdomain_just_in_time werd <strong>verkeerd</strong> aangeroepen. Vertaling laden voor het <code>child-theme-library</code> domein werd te vroeg geactiveerd. Dit is meestal een aanwijzing dat er wat code in de plugin of het thema te vroeg tegenkomt. Vertalingen moeten worden geladen bij de <code>init</code> actie of later. Lees <a href="https://developer.wordpress.org/advanced-administration/debug/debug-wordpress/">Foutopsporing in WordPress</a> voor meer informatie. (Dit bericht is toegevoegd in versie 6.7.0.) in /var/www/vhosts/npoc.nl/webspace/httpdocs/npoc.nl-wordpress/wp-includes/functions.php on line 6114

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/vhosts/npoc.nl/webspace/httpdocs/npoc.nl-wordpress/wp-includes/functions.php:6114) in /var/www/vhosts/npoc.nl/webspace/httpdocs/npoc.nl-wordpress/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893
{"id":154,"date":"2020-09-22T12:07:00","date_gmt":"2020-09-22T12:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/npoc.nl\/?p=154"},"modified":"2021-05-06T15:42:15","modified_gmt":"2021-05-06T15:42:15","slug":"thuiswerken-zo-werk-je-beter-en-gezonder-vanuit-huis","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/npoc.nl\/thuiswerken-zo-werk-je-beter-en-gezonder-vanuit-huis\/","title":{"rendered":"Thuiswerken? Zo werk je beter en gezonder vanuit huis"},"content":{"rendered":"\n<p>In maart gingen we met zijn allen volop thuiswerken. We zijn nu alweer een halfjaar verder en nog steeds werkt bijna <a href=\"https:\/\/www.kimnet.nl\/actueel\/nieuws\/2020\/07\/21\/meer-nederlanders-verwachten-gedrag-blijvend-aan-te-passen-door-corona\">48% van de werkenden thuis.<\/a> Ook zijn meer mensen positief over thuiswerken en wilt bijna 45% ook na de crisis zoveel mogelijk thuis blijven werken. Dit zijn nogal wat cijfers en het laat zien dat thuis werken de toekomst heeft!<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Toch zijn er ook wat nadele naan verbonden, zo ervaart meer dan 1\/3<sup>e<\/sup> van de thuiswerkers problemen met het vinden van een goede werk-priv\u00e9balans. Ook fysieke en psychische klachten komen vaker voor bij thuiswerkenden. Naar verwachting wordt er in de toekomst meer thuisgewerkt en daarom hebben wij voor jou een paar handige tips voor een betere en gezondere werkleven vanuit thuis!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Maak er een \u2018normale\u2019 werkdag van<\/h2>\n\n\n\n<p>Thuis werken heeft veel voordelen, maar waar de meeste thuiswerkers moeite mee hebben is het scheiden van werk en priv\u00e9. Zorg er dan ook voor dat je er een doodsnormale werkdag van maakt! Ga bijvoorbeeld ontbijten, douchen en je kan je zelfs aankleden alsof je ook echt op het kantoor zit. Zo maak je jezelf duidelijk dat er echt gewerkt moet worden en zal je merken dat je minder snel afgeleid wordt door externe factoren. Bij een werkdag hoort ook een einde dus zorg ervoor dat je de dag ook daadwerkelijk afsluit. Zorg dat je alle losse eindjes afwerkt voordat je je laptop dichtklapt en neem alvast de agenda door voor morgen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Weet wanneer je moet stoppen<\/h2>\n\n\n\n<p>Zorg er ook voor dat je weet wanneer je moet stoppen met thuiswerken. Het is verleidelijk om \u2019s avonds op de bank nog even een telefoontje te beantwoorden of je mail te bekijken, maar dit zorgt ervoor dat je werk en priv\u00e9 niet gescheiden kan houden. Maak een afspraak met jezelf dat je thuis maar op \u00e9\u00e9n plek gaat werken, dit kan een kantoorkamertje zijn, maar het kan ook gewoon aan de eettafel. Op deze manier is het makkelijker om het los te laten als je \u2019s avonds op de bank zit en cre\u00eber je gelijk een werkomgeving waar je je volledig kan focussen op het werk.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Communicatie naar je collega\u2019s<\/h2>\n\n\n\n<p>Misschien wel de grootste pijnpunt van het thuiswerken. De <a href=\"https:\/\/businesswiki.nl\/categorie\/hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">communicatie met collega\u2019s<\/a> loopt een stuk minder soepeler online dan op het kantoor. Je kan niet even een collega aantikken om iets te vragen en via de chat of videogesprek merk je al snel dat de gewenste boodschap niet altijd overkomt. Zorg er dan ook voor dat je nu nog duidelijker bent dan normaal en noteer alles zodat je het ook altijd in een documentje kan laten zien wat precies de bedoeling is.<\/p>\n\n\n\n<p>De technologie van tegenwoordig bieden ook veel oplossingen voor de algemene frustraties van online samenwerken. Lees je dan ook in hoe je deze technologie kan gebruiken om het thuiswerkleven net wat makkelijker te maken. Een goed voorbeeld hiervan is het delen van je scherm via bijvoorbeeld Microsoft Teams. Door je eigen scherm te delen kan iedereen zien waar je mee bezig bent, wat je bedoelt en waar er iets verbeterd moet worden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In maart gingen we met zijn allen volop thuiswerken. We zijn nu alweer een halfjaar verder en nog steeds werkt bijna 48% van de werkenden thuis. Ook zijn meer mensen positief over thuiswerken en wilt bijna 45% ook na de crisis zoveel mogelijk thuis blijven werken. Dit zijn nogal wat cijfers en het laat zien [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":155,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-154","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-overig","8":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":223,"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions\/223"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/npoc.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}