Bart

Wanneer je tijdelijke contract niet wordt verlengd of je werkgever je vaste contract wil opzeggen is er een kans dat je in aanmerking komt voor een vergoeding. Deze vergoeding noemen we de transitievergoeding, maar wordt in de volksmond ook wel oprotpremie genoemd. Hoeveel deze vergoeding of premie betreft is afhankelijk van de lengte van je dienstverband en de hoogte van je salaris. Lees nu verder om te kijken of jij in aanmerking komt voor een transitievergoeding! 

[Lees meer…] overWanneer heb ik recht op transitievergoeding?

Nederlanders zijn dol op voordeel en geld besparen. Toch laten veel mensen en ondernemers zakelijk voordeel liggen als het op energiegebied aankomt. We weten allemaal dat energie een belangrijke kostenpost is, maar verdiepen ons er vaak niet zo in. Energiezaken zitten vaak lastig in elkaar en zijn voor buitenstaanders moeilijk te begrijpen. Geld besparen op energie is mogelijk voor iedereen. Dit kan op verschillende manieren: letten op het energieverbruik en proberen te besparen waar nodig en overstappen naar de goedkoopste energieleverancier.

[Lees meer…] overGeld besparen op energie is gemakkelijk

Nu je werknemers thuis zitten en het kantoor bijna leeg is, is het een mooie periode om je kantoor opnieuw in te richten. Het kan ook zo zijn dat je deze periode gebruikt om een nieuw kantoor te openen. Zo is alles geregeld wanneer iedereen weer naar kantoor mag. Wil jij weten wat de voordelen zijn van tweedehands kantoormeubelen? Lees dan snel verder. 

[Lees meer…] overDe grootste voordelen van tweedehands kantoormeubelen

Verhuis jij je zakelijke eigendommen binnenkort naar een nieuw bedrijfspand, dan zal er op voorhand veel geregeld moeten worden.
Moet het nieuwe bedrijfspand nog gebouwd worden, dan zal moeten worden gekeken, of het pand aan de voorwaarden kan voldoen, die nodig zijn om optimaal te kunnen werken. Ook zal contact met de gemeente moeten worden opgenomen, om in kaart te brengen of met de bouw van het nieuwe bedrijfspand wordt voldaan aan de eisen van het bestemmingsplan. De gemeente zal ook van jou willen weten, welke vorm van bedrijfsvoering in het bedrijfspand zal plaatsvinden. Mocht je van tevoren goed alle punten op een rij willen hebben, raadpleeg dan de checklist bedrijfsverhuizingen.

[Lees meer…] overBedrijfspand goed in kaart brengen bij een bedrijfsverhuizing

In maart gingen we met zijn allen volop thuiswerken. We zijn nu alweer een halfjaar verder en nog steeds werkt bijna 48% van de werkenden thuis. Ook zijn meer mensen positief over thuiswerken en wilt bijna 45% ook na de crisis zoveel mogelijk thuis blijven werken. Dit zijn nogal wat cijfers en het laat zien dat thuis werken de toekomst heeft!

Toch zijn er ook wat nadele naan verbonden, zo ervaart meer dan 1/3^e van de thuiswerkers problemen met het vinden van een goede werk-privébalans. Ook fysieke en psychische klachten komen vaker voor bij thuiswerkenden. Naar verwachting wordt er in de toekomst meer thuisgewerkt en daarom hebben wij voor jou een paar handige tips voor een betere en gezondere werkleven vanuit thuis!

Maak er een ‘normale’ werkdag van

Thuis werken heeft veel voordelen, maar waar de meeste thuiswerkers moeite mee hebben is het scheiden van werk en privé. Zorg er dan ook voor dat je er een doodsnormale werkdag van maakt! Ga bijvoorbeeld ontbijten, douchen en je kan je zelfs aankleden alsof je ook echt op het kantoor zit. Zo maak je jezelf duidelijk dat er echt gewerkt moet worden en zal je merken dat je minder snel afgeleid wordt door externe factoren. Bij een werkdag hoort ook een einde dus zorg ervoor dat je de dag ook daadwerkelijk afsluit. Zorg dat je alle losse eindjes afwerkt voordat je je laptop dichtklapt en neem alvast de agenda door voor morgen.

Weet wanneer je moet stoppen

Zorg er ook voor dat je weet wanneer je moet stoppen met thuiswerken. Het is verleidelijk om ’s avonds op de bank nog even een telefoontje te beantwoorden of je mail te bekijken, maar dit zorgt ervoor dat je werk en privé niet gescheiden kan houden. Maak een afspraak met jezelf dat je thuis maar op één plek gaat werken, dit kan een kantoorkamertje zijn, maar het kan ook gewoon aan de eettafel. Op deze manier is het makkelijker om het los te laten als je ’s avonds op de bank zit en creëer je gelijk een werkomgeving waar je je volledig kan focussen op het werk.

Communicatie naar je collega’s

Misschien wel de grootste pijnpunt van het thuiswerken. De communicatie met collega’s loopt een stuk minder soepeler online dan op het kantoor. Je kan niet even een collega aantikken om iets te vragen en via de chat of videogesprek merk je al snel dat de gewenste boodschap niet altijd overkomt. Zorg er dan ook voor dat je nu nog duidelijker bent dan normaal en noteer alles zodat je het ook altijd in een documentje kan laten zien wat precies de bedoeling is.

De technologie van tegenwoordig bieden ook veel oplossingen voor de algemene frustraties van online samenwerken. Lees je dan ook in hoe je deze technologie kan gebruiken om het thuiswerkleven net wat makkelijker te maken. Een goed voorbeeld hiervan is het delen van je scherm via bijvoorbeeld Microsoft Teams. Door je eigen scherm te delen kan iedereen zien waar je mee bezig bent, wat je bedoelt en waar er iets verbeterd moet worden.